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2018公務員面試時間_2018公務員面試考試題型和分值

2019-04-20  來源:考研政治  點擊:

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  公務員面試時,每個考官都有一張面試成績評分表。面試考試題型和分值都是多少的。煙花美文網小編給大家整理了關于2018公務員面試考試題型和分值,希望你們喜歡!

  2018公務員面試考試題型和分值

  行測常識判斷分值分布:考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識,總共20道題,每題分值在0.5分左右。

  行測言語理解分值分布:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分數在0.6至0.8分左右。

  行測判斷推理分值分布:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分數在0.6至0.8分左右。

  行測數學運算分值分布:總共10道題。每題分值在1分左右。

  行測資料分析分值分布:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題。每題分值在1分左右。

  公務員面試成績評分內容

  一、舉止儀表(8分)這項滿分為8分,評分標準為優7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。

  考察要點:1、儀表;2、涵養;3、禮節。

  1、儀表。公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,當然,也不排除有個性特點有好看順眼的,但是,參加面試的考生最好以安全系數較大的衣著為主,可以博得大多數考官的同感。一般現在參加考試的大多是年輕的考生,所以主要考慮要以年輕人的特點為主。

  2、涵養。涵養,字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物,一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示,更多的是給人的綜合印象,也就是常說的“氣質”,這點是比較難在短期內有較好的提高,但可以從舉止、言語、自信上得以體現。

  3、禮節。面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有一下幾個關鍵的地方。一是進出考場。特別是進考場,因為出考場時一般考官分數都打好了,不會更改,但也要注意。進考場時,一般要開門、關門,動作、聲音要輕,進來后手中如果有物品(最好不要帶),如包,傘等,最好放在門旁邊,不要放在自己椅子上或旁邊的地上。二是與主考官對話。用很短的時間解決了關門、放東西,然后走到桌子旁,給考官鞠個躬,同時說句“各位考官, ** 好 ” ,其余的話不要多說,然后站直,面帶微笑目視主考官(一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官)。這時候主考官會對你說,“請坐”,你說聲謝謝即可坐下。坐下后,你馬上會看到面試的卷子,據我觀察, 99 %的考生會爭取時間,馬上偷看考題。嚴格來說,也不算偷看,因為這時候也可以看,但在這里我要說的是,最好不要看,因為你坐下后,主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀律和規定,特別是時間上的,所以坐下后,要端坐,雙手交叉疊放在桌子上,目視主考官,讓別人看出你很注意在聽他說話,當然,也要認真聽,因為有些時間上的規定如果主考官理解不同,不同考場把握的是不同的,不要因為沒有聽和聽錯了,把整個面試給搞砸了。所以,這幾十秒的時間是不要去貪的,人不可能一心兩用,其實利用這點時間,也考慮不了什么問題,還會給考官留下不好的印象:不尊重考官,沒有禮貌,不誠實。

  二、理論素養、政策水平20分標準。優18-20,良15-17,中9-14,差0-8。

  觀察要點:1、馬克思主義原理。2、實際運用能力。3、原則性和靈活性。

  馬克思主義原理其實是考察考生的政治敏感性,關心國家大事和黨的政策的程度。實際運用能力、原則性和靈活性就不多說了。

  三、綜合分析 思維能力 20 分,標準是:優18-20;良15-17;中9-14;差0-8四檔。觀察要點:嚴密性、條理性、完整性

  四、語言表達能力 總分14分,要點:精確性、簡練性、流暢性、生動性 標準 13-14 11-12 8-10 0-7

  五、組織協調能力 14 分,測試要點:組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力、標準13-14 11-12 8-10 0-7。這點應該很不用多解釋,就是考察你和領導,同事,下屬、客戶之間在工作上的合作、溝通協調能力,活動的組織能力等。

  組織協調的題目一般都會考一題,要答好這類題目的話,平時自己找點項目虛構一下,演練一下。特別是組織活動,一般要按以下步驟來進行:建議和啟動設計和評估實施和控制完成和收尾。

  六、責任感與進取心 要點:誠實負責、自信進取。標準13-14 11-12 8-10 0-7。此考試要點主要有2點:一是考察你對工作的責任心,對待領導舉辦的任務,自己職責,甚至超出自己職責范圍,比如幫助同事的工作等等,能否有高度的責任心、自信心和進取心把任務完成和把工作做好,都是考察內容;二是考察你的誠實程度。誰都喜歡誠實的人,好相處。

  七、應變能力和個性穩定 10 分。要點 適應性、靈敏性、創造性、個性穩定性,標準 9-10 7-8 5-6 0-4。這個不難理解,一般考的是執行任務過程中情況發生變化,而且比較棘手,如何沉著應對這種情況變化,順利完成任務。

  公務員面試技巧

  衣著方面要得體。

  公務員考試,不僅考察思維能力,還要考察言談舉止和衣著,所以,考生一定要保持面容整潔、衣著得體,不要太隨意,不要化濃妝,更不要過于休閑。

  舉止要落落大方。

  公務員面試考生,一定要講究禮貌舉止,首先是進門后,要記得報考號,當考官告知可以坐下的時候,才可以坐下,坐下時一定要姿態穩重,目視前方。

  聽題時要集中注意力。

  當主考官閱讀題目的時候,一定要認真聽,千萬不要緊張或者溜號,盡量記清楚,不要讓考官重復讀題,以免給考官帶來不好的印象。

  講究表達有方式。

  考生在答題的時候,一定要講究語言的邏輯性,并且語速要適中,盡量要連貫,如果沒有想好的話,可以稍作停頓,但是切記一句話反復說,或者詞不達意。

  回答問題不要跑題。

  很多學生都參加了公務員面試培訓班,因此,對一些問題都有了固定的看法,只要問題一出來,馬上想到了曾經背誦的內容,這樣是不可取的,因為很容易跑題。

  把握好答題時間。

  回到問題的時候,一定不要用足全部的時間,千萬不要喋喋不休,因為,如果考生說了太多的話,容易讓考官感到疲勞,反倒丟了一些印象分,影響了最終的分數。

  注意回答言簡意賅。

  考生對于回答考官的問題,一定要要注意用詞準確,語言精練,充分表達自己的想法,盡量用簡短的詞語,說明更多的道理和內容,答題要點全面,每一點則點到為止。


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